甄总很不满意石市长对李向东的态度，你把他当什么人了？竟当他的面，把我这跟了你十多二十年的老部下骂得狗血喷头！你可要弄清楚，那李向东是大书记的人，是大书记把他弄到青山市来的，他职务跟你石市长相当，你当他知己当他自己人，他却根本不会卖你的帐。说不定，还在耍花招，阳奉阴为，想把你石市长推下台呢！
李向东一离开，甄总就对石市长说：“这李向东可不是什么好东西。你别以为他收了我那点钱，就会站在我们这边。”
石市长看了他一眼说：“你口气挺大的，教训起我来了。”
甄总忙说：“不敢，不敢。我只是给你提个醒。”
石市长说：“你不觉得，他说得也有道理吗？如果，你那改制方案，一点问题也没有，谁会相信？查出这么点小问题，反倒可以掩饰过去了。”
甄总说：“我担心的是，他会变本加厉，有了这个借口，会查得更深入。”
他不得不告诉石市长，女秘书曾提示他，李向东回去休假，只是一个缓兵之计，那时候，他还没想到该怎么着手处理改制的事，现在，他似乎已经想到了对策，工作组一进驻，目的非常明确，而且，一下子就查出了问题。
他说：“他这是来者不善啊！”
石市长却问：“你到底还有多少东西瞒着我？”
甄总说：“我怎么会瞒你呢？我瞒谁都不会瞒你啊！”
石市长说：“你真是睁眼说大话。如果，李向东不把你的小钱柜抖落出来，我会知道吗？你能承认吗？”
甄总说：“这小钱柜与我一点干系也没有。我那只不过是安慰安慰其他那些人。”
他说，企业领导班子一班人，分管各项工作，平时都需要一些应酬开支，为了鼓励他们，当然，也是让他们能服从我的指挥，我特别允许他们私设一些小钱柜，让他们各自在分管的工作中得到点好处。
他说，现在的企业管理，只靠死板的管理，制度化的管理，人家表面上像是服从你领导，其实，心里都不服气。让他们得点小利益，尝到点甜头，这比说什么大道理都强。我认为，这才是人性化管理的真谛。反正，企业又不是我自己的，有好处大家一起分享，他们得到点蝇头小利，我即使得大利，人家也不会有太大的意见。
他说，我的大利益当然也有你石市长的一份。我怎么会忘了你对我的大恩大德，没有你，就没有我甄总的今天。所以，我在企业得多少利益，总少不了也有你那一份。
甄总说：“这就是我为什么没把小钱柜统起来，上报上去的原因。除了这一样，再没有什么隐瞒你石市长的了。”
石市长说：“你别捡好听的说，其实，你背着我得多少利益？你自己最清楚。”
他说，不过，我不是那种小气的人，不去追究你那些乱七八糟的事。现在，李向东既然查出来了，你就必须向班子成员们解释清楚。应该上报的必须上报，要老老实实上报，不能有任何侥幸心理。
他说，我们不能因小失大，不能因为问题太多，李向东查找起来，无意间发现了我们最不想让他知道的东西。
甄总说：“我现在担心的就是这一点。不管我们怎么老实上报，他也未必会相信我们。”
石市长说：“我倒不这么认为？他没必要跟我们动真格的。如果，他要动真格的，就不会声张。这不是要我们防着他吗？”
他说，你也不要太惊弓之鸟！别把你那女秘书的话太当回事。她懂什么？一个黄毛丫头，见过什么世面？她那些话也不过是想吓吓你。李向东不是什么神仙，女人他不喜欢，但未必不喜欢钱财。他不是收了你的钱吗？他要动真格的，根本不会收你的钱。
他说，他为什么要查出点什么呢？我认为有两个原因，一则像他刚才说的，不查出点什么人家也不相信，查出问题了，解决问题了，他也要好向大书记交代。一则他也知道企业改制有油水可捞，他不查出点问题，不吓吓你，你怎么会给他更多好处？他这是在向我们索取更大的利益，是在暗示你，如果忽视他，他会让你成不了事。
甄总问：“那我们要给他多少？”
石市长说：“这个我不管，我只关心改制后，你那一份一个子儿也不能少。”
甄总心里很不高兴，想钱就那么多，少一个人分钱，当然能多分一点，现在多了一个人，你还想按原来的份额分，这也太不讲理了吧？
石市长问：“你在想什么？是不是很不服气？是不是觉得，现在多了一个李向东，我就应该少分一点？”
他说，我告诉你，我不怀疑他会坏我们的事，但并不说明我就相信他。并不说明就可以把我们的底子抖落给他知道。我们的事，还是不能让他知道，特别是在珠三角那块地，绝对不能让他知道。
他说，你可以跟他挑明，问他想要多少？百八十万的，他总会满意吧？
他说，应该怎么问如何问合适？我想，你比我还清楚，就不用我教你了！
甄总马上便明白他的意思了，知道石市长是要他用一种非正常的手段跟李向东讲价，老实说，对李向东不能太客气，太客气根本谈得拢！他说：“我早就想让他知道点厉害了，就是怕你不同意。”
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